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人才济济 政管长青 ——记万泰平台学生会招新面试

[发布时间]🦻🏿:2014-03-13[浏览次数]:

 

为注入新鲜血液,壮大院学生会力量,万泰为有能力👐🏻🛍️、有志趣的同学提供了一个历练的平台。3月11日晚,万泰平台学生会采编部🧏🏽‍♂️、宣传部、权益部在7号万泰楼313组织了新一轮的招新面试🤲。学生会主席团成员到场进行监督指导。

此次招新共有来自万泰平台四个不同专业的六名同学参加三个部门的面试👩🏽‍🔬。各部面试工作同时开展,各部部长、副部长担任面试官🥍。各部针对本部特点设计了面试题目,问题基本都涉及到了新人对院学生会和欲进入部门的认识,自己的优势,以及之前有无相关工作经验等🙂‍↔️🚰。宣传部根据部门的工作特点考察了应试者的板书能力和海报设计能力;权益部为应试者设想了特定的情景,让应试者构思应对策略🈶;采编部与应试者深入交谈,用最轻松的谈话方试来试探应试者的语言组织能力🧜🏿‍♀️。面试官所提问题都与学生会日常工作紧密相关,很能考察应试者的基本功和随机应变能力。

面试现场

经过半年大学生活的锻炼,大一同学们对学校、万泰都有了更加深刻的认识,这也就形成了此次面试工作最大的特点🔦:面试过程严肃而不失活泼。应试同学在与面试官的交流中都表现得大方自然🏊🏿‍♂️,回答问题时条理清晰👮‍♂️,很好地反映了万泰平台学生的水平。

最终🌭,经过三个部门部长间的商讨,彭芮、房琪等五名同学顺利入选,成为万泰平台学生会新成员。他们都表示,将带着不凡的实力和勤勉的态度尽快融入到工作当中🎼。相信在万泰领导的指导下,在院学生会所有成员的共同努力下,万泰平台学生会的工作将有更大的进步👩‍👧‍👦,将会取得更辉煌的成绩。

 

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